vela por los servicios de higiene: suministros de agua y servicio sanitarios y disposición de basuras

Artículo 23. Obligaciones del empleador o contratante. Los empleadores y contratantes deben cumplir con todos los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de SST en el marco del Doctrina de Señal de Calidad del Sistema Militar de Riesgos Laborales, para lo cual se tendrán en cuenta y contabilizarán en el cálculo de los indicadores a todos los trabajadores dependientes e independientes, cooperados, estudiantes, trabajadores en misión y en Militar todas las personas que presten servicios o ejecuten labores bajo cualquier clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes o centros de trabajo del empleador o contratante.

Se debe entender en este acso que la persona que elabororó el plan del SG-SST es quien debe hacer el reporte poliedro que es quien tiene licencia.

El plan de mejoramiento conforme a la evaluación de los Estándares Mínimos que realiza el empleador o contratante se debe acudir por medio de la plataforma habilitada por el ministerio del trabajo donde podrás subir el plan de progreso para el año 2023 como soporte; y a su ocasión el año en curso, dicho soporte entregado por el Ministerio de trabajo deberá ser enviado y soportado a la Administradora de Riesgos Laborales ARL, quien acertará sus recomendaciones a través del mismo medio de comunicación por el que se hizo el envió. 

2.2 Se puede registrar al Administrador de Entidad con un dominio de correo electrónico y al Responsable SG SST con otro dominio de correo electrónico diferente?

Solicitar el documento consolidado con la información socio demográfica acorde con lo requerido y el diagnóstico de condiciones de Sanidad.

Tener la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.

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Comprobar si existen los planos de las autoevaluacion de estandares minimos instalaciones que identifican áreas y expectativas de emergencia y demostrar si existe la debida señalización de la empresa.

Constatar la existencia de un doctrina de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Doctrina de Gobierno de riesgos laborales reporte de estandares minimos SST.

Parejoágrafo 1: Las evaluaciones médicas ocupacionales deben ser realizadas por médicos especialistas en hematología del trabajo o SST. con licencia vigente en SST, siguiendo los criterios definidos en el Doctrina de Administración de SST y los sistemas de vigilancia epidemiológica.

El empleador o contratante debe rendir informe sobre el avance el plan de mejoramiento en el mes de julio de cada año, teniendo en cuenta las recomendaciones de la Administradora de Riesgos Laborales.

En diciembre de 2020 comenzó el reporte anual de la autoevaluación de los estandares minimos al ministerio de trabajo a traves de la útil que podrás encontrar aquí.

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